¿Qué balance puede hacer del Plenario de Secretarios Generales llevado a cabo en las instalaciones del Camping?
La verdad que el balance es muy positivo. Contamos con la presencia de 19 Secretarios Generales de distintas partes del país. Se trabajó muy bien. Todos quedaron muy satisfechos con el plenario y el eje central fue el trabajo por la unidad.
Todos expusieron sus problemáticas. Por ejemplo, la que hoy nos aqueja en la ciudad de La Plata es la misma que tiene otros compañeros en distintas partes del país. La otra Federación, sin tener injerencia en la zona, está avanzando con el descuento del 2%, basándose en la única escala salarial que ellos dicen tener y que en realidad es la misma que tenemos nosotros.
Estamos trabajando un en Convenio Colectivo de Trabajo. En la actualidad el 56-75 lo tiene esa Federación. Se basa en esto para ir a las empresas a exigir y obligar el descuento del 2%. Nosotros hemos conseguido que sea homologado un descuento del 0,5%. Esperemos que esto sirva para poder marcar territorio y así como no nos metemos en su zona, que ellos no se metan en la nuestra.
¿Es la primera vez que un plenario de esta envergadura se hace en La Plata?
Así es. Es la primera vez. Muchos de los Secretarios Generales que se hicieron presentes era la primera vez que venían. Los que ya tenían la oportunidad de conocer el camping quedaron sorprendidos por la gran cantidad de mejoras que hemos logrado en el tiempo de gestión (canchas de fútbol, vóley, baños, parrillas).
En el mes de diciembre también realizaremos un Congreso que al igual que el Plenario, será la primera vez que se haga en la ciudad. Ya tenemos la confirmación de un gran número de Secretarios Generales que se harán presentes.
Teniendo en cuenta que estamos en la recta final de año ¿Qué balance de gestión hace del 2018?
El balance que puedo hacer es muy positivo. Yo siempre digo que las cosas no se hacen de forma individual sino en equipo y por suerte cuento con un gran grupo de trabajo que me acompaña y me apoya. El afiliado nos manifiesta su satisfacción ante los distintos logros que el Sindicato va obteniendo (mejoras en el camping, escala salarial, obra social).
¿Qué importancia tiene la nueva escala salarial para los afiliados?
La verdad que el afiliado lo ha tomado muy bien y están muy contentos. Tampoco podemos decir que es espectacular, porque la realidad indica que las cosas siguen aumentando y lo que te sirve hoy, mañana no te alcanza. Por lo tanto estamos monitoreando continuamente la situación.
Más allá de esto, hemos logrado una buena paritaria hasta el mes de diciembre. Los compañeros son conscientes que cada mes van a tener un pequeño aumento. En septiembre el 5%, en octubre y noviembre el 6%, en diciembre el 4% más un bono de $3500. Dentro de todo fue bueno lo que se ha logrado.
Se te ve muy involucrado en el día a día. Se te ve trabajar codo a codo con y para el afiliado ¿Esto es un sello distintivo de tu Gestión?
Yo creo que sí. Mi forma de ser es así. Me gusta estar con la gente. Cuando yo soy anfitrión quiero estar en los detalles y que todo el que nos visita se siente cómodo. No sé si es algo que me distingue o me destaca, yo lo tomo como algo natural, algo que tiene que ver con mi personalidad. No me gusta demostrar otra cosa porque hoy ocupo el Cargo de Secretario General, me gusta ser el que soy y espero no cambiar.
Se viene un nuevo almuerzo de fin de año y junto con ella la apertura de la temporada de verano en el Camping para los afiliados y sus familias
Por suerte los compañeros ya han tomado a algunos eventos que hacemos (día de la mujer, día del niño, día del trabajador de la carne y el almuerzo de fin de año), como algo típico de nuestra Gestión. Yo siempre digo que éste tipo de eventos es una reunión entre amigos. Esta fecha también es importante porque marca el inicio de la temporada de verano del Camping.
¿Qué Sindicato te imaginás para el futuro?
Me imagino un Sindicato en donde los afiliados tengan acceso a consultorios externos en nuestra Sede. Una Sede moderna, de dos plantas, con especialistas (pediatría, odontología, clínicos, entre otros). Que el afiliado tenga la posibilidad de atenderse en nuestros consultorios. Brindar soluciones al afiliado y seguir trabajando por un futuro mejor!
